工程系列中级职称论文答辩工作方案
论文答辩是专业技术职称评审的重要环节。是对申报职称人员的专业素质和工作能力、运用专业知识分析问题、解决问题能力的一次综合检查,是评委会准确评价专业技术人员水平及能力的重要依据。根据工程系列专业技术人员多数分布在生产建设一线等特点,拟在工程系列中级职务评审过程中试行论文答辩。为做好论文答辩工作,特制定如下工作方案:
一、论文答辩的组织
工程系列论文答辩工作由文山州人事局负责,根据专业成立多个专业论文答辩小组,具体负责论文答辩和成绩评定。论文答辩答辩小组由有中级以上职称的人员组成,人数3人。从中确定一位学术水平较高的组员担任组长,主持专业小组答辩工作。
二、论文答辩的程序
(一)人事职改部门一般在答辩会举行前7天把要答辩的论文分送给答辩小组成员。答辩小组成员接到论文后,答辩小组成员审阅论文后,拟定在论文答辩会上需要回答的3个问题。
(二)由人事职改部门根据专业分组进行答辩。每人答辩时间不超过30分钟。
1、答辩小组组长宣布答辩开始。
2、答辩人先作自我介绍(简要介绍自己的毕业学校及专业、参加工作时间、目前承担的具体工作),然后进行论文陈述。主要包括论文的题目,选择该题目的动机,论文的主要论点、论据和写作体会以及本议题的理论价值和实践意义。
3、答辩人自述后答辩组长提问,答辩人回答。
(三)提问和答辩完毕后,答辩小组成员根据答辩情况进行评议,写出评语、评出答辩成绩。
三、论文成绩评定
申报职称论文成绩分优秀、良好、合格、基本合格和不合格五个等级。论文得分由论文书面得分和答辩得分加总而得,其中书面得分占50%、答辩得分占50%。论文先经专家审阅后评出得分,然后答辩小组成员根据答辩的情况得出答辩分。两项得分60分以上者,方可提交评委会进行评审。